Beobachtungsbogen Teamrollen nach Belbin

Beobachtete Person:
Beobachter:
Datum der Beobachtung:

Handlungsorientierte Teamrollen:
Nimmt aktiv an der Bauphase teil
Passiv in der Diskussionsphase
Achtet auf Details
Setzt Ideen praktisch um
Kommunikationsorientierte Teamrollen:
Fällt Entscheidungen über die Durchführung der Aktivität
Vermittelt zwischen denen, die die Ideen theoretisch einbringen und denen, die die Ideen praktisch umsetzen
Kommuniziert die Lösungsvorschläge im Team
Zeigt sich kooperativ
Stimmt über Möglichkeiten der Durchführung ab
Koordiniert die Diskussion
Wissensorientierte Teamrollen:
Bringt theoretisch Ideen ein, wie die Aufgabe bewältigt werden kann
Hinterfragt Dinge kritisch
Erklärt wieso die Durchführung theoretisch funktionieren oder nicht funktionieren kann
Bringt Fachwissen ein
Erfindet neue Lösungswege
Bemerkungen: